PRIMO ANNIVERSARIO

ISO 45001:2018


CHE COS'È ISO 45001:2018?

ISO 45001 è lo standard internazionale ISO che sostituisce il precedente standard OHSAS 18001. Questo cambiamento è dovuto principalmente alla considerazione di un ambito più ampio che copre qualsiasi persona correlata all'azienda, al luogo di lavoro, ad una migliore gestione dei rischi e al cambiamento nella visione del processo di identificazione dei pericoli.



I motivi per implementarlo

Il capitale umano della tua organizzazione è la tua più grande risorsa, motivo per cui la salute e il benessere dei tuoi dipendenti, indipendentemente dalla tua attività e dalle dimensioni, è una delle chiavi principali per il successo della tuo business. Gli incidenti e le situazioni stressanti hanno un impatto negativo sulla performance della tua organizzazione, sia in termini di output - congedi salutari e assenteismo - sia di reputazione.



A parte questo, ci sono alcuni punti molto importanti a cui la tua azienda dovrebbe pensare in modo strategico:

RESPONSABILITÀ
SOCIALE
MOTIVAZIONE
DEI
DIPENDENTI
RIDUZIONE DI
INFORTUNI E
DECESSI
COSTRUZIONE
DI UNA FORZA
LAVORO PIÙ
SANA

Integrazione della Struttura di Alto Livello

L'High Level Structure (HLS) è uno strumento standardizzato per redigere i futuri standard dei sistemi di gestione ISO. È definito nell'appendice SL delle direttive ISO/IEC, parte 1. Tutti i nuovi standard devono quindi rispettare e condividere un nucleo coerente comune:

  • Una struttura generale comune: capitoli identici, numeri di articoli e titoli di capitoli, articoli o clausole, ecc.
  • Testi introduttivi per articoli identici
  • Formulazione identica per requisiti identici
  • Termini comuni e definizioni di base


La ISO 45001 è stata preparata sulla base della struttura ad alto livello (HLS). Grazie a questa struttura unificata, ISO 45001 ha un nucleo comune e coerente rispetto ad altri standard rivisti come ISO 9001:2015 e ISO 14001:2015.

Altre novità rispetto al suo predecessore OHSAS 18001 sono:

1 Nuovo approccio alla definizione del rischio
Revisione del concetto di lavoratore e luogo di lavoro 2
3 Linguaggio più accessibile per il settore dei servizi, per il quale parliamo dell'identificazione dei rischi e del controllo dei rischi anziché dei pericoli
La gestione della sicurezza è estesa a tutte le operazioni dell'organizzazione attraverso la leadership della direzione e la partecipazione dei dipendenti 4
5 I requisiti della valutazione sono estesi in conformità con i requisiti legali
Introduce nuovi concetti come il benessere occupazionale, i rischi e le opportunità 6
7 Il contesto dell'organizzazione e le aspettative degli stakeholder sono di particolare importanza